28 kwietnia jest dniem, w
którym warto poruszyć kwestie wypadków przy pracy, a także
ogólnie – zagrożeń występujących w miejscach pracy. Jest to
bowiem ustanowiony przez WHO (Światową Organizację Zdrowia)
Światowy Dzień Bezpieczeństwa i Ochrony Zdrowia w Pracy.
Celem tego święta jest
zwrócenie uwagi na warunki BHP panujące w miejscach pracy oaz na
problemy ze zdrowiem, które mogą wynikać ze specyfiki wykonywanej
pracy oraz z wypadków przy pracy.
Osobie ubezpieczonej,
która uległa wypadkowi przy pracy, należy się odszkodowanie
wypłacane przez Zakład Opieki Społecznej. Jednakże niekiedy kwota
ta nie pokrywa całości doznanej przez pracownika szkody. Wtedy
można dodatkowo ubiegać się o wypłatę odszkodowania przez
pracodawcę. Warunkiem otrzymania takiego świadczenia jest jednak
udowodnienie pracodawcy winy, która wynikać może np. z zaniedbania
przez niego obowiązków, niezagwarantowania właściwych warunków
pracy i odpowiedniego poziomu bezpieczeństwa na stanowisku.
Niekiedy w wyniku wypadku
przy pracy pracownik traci zdolność jej dalszego wykonywania. Warto
wtedy zawalczyć o należne z tego tytułu pieniądze, które pomogą
osobie poszkodowanej przystosować się do nowej sytuacji życiowej.