Wykupowanie ubezpieczeń
grupowych kojarzy się nam głównie z możliwością oferowaną
przez pracodawców. Wysokość składki ubezpieczeniowej jest dużo
bardziej atrakcyjna w tej formie ubezpieczenia, co zachęca wiele
osób do skorzystania z takiej opcji. Wadą tego rozwiązania jest
jednak to, że pracownicy jednej firmy mają zróżnicowane potrzeby,
a polisa nie jest dobierana indywidualnie. Dlatego coraz więcej osób
poszukuje innych możliwości ubezpieczenia grupowego – i tu
coraz częściej sprawdza się polisa rodzinna.
Jedna rodzina – podobne
potrzeby
Głównym argumentem
przemawiającym za wykupieniem rodzinnej polisy grupowej jest
możliwość jej dostosowania do potrzeb rodziny. Zapisy w umowie
uwzględniają styl życia, zwyczaje, a także oczekiwania i obawy
członków rodziny. W razie nieszczęśliwego zdarzenia wypłata
odszkodowania jest zapewnieniem wsparcia finansowego dla bliskich
osoby poszkodowanej. Wysokość składki jest natomiast atrakcyjna
tak jak w przypadku ubezpieczeń pracowniczych, ponieważ wciąż
jest to forma ubezpieczenia grupowego.
Polisa tego typu ma także
zalety w wymiarze niematerialnym – wpływa na poczucie bezpieczeństwa
rodziny, a także umacnia jej jedność i poczucie
współodpowiedzialności oraz troski o siebie nawzajem.
Odszkodowanie – ważne
zabezpieczenie dla rodziny
Wiele polskich firm
ubezpieczeniowych ma w swojej ofercie produkty tego typu. Wysokość
składki przy wykupieniu polisy rodzinnej może wynosić nawet 30-35
zł miesięcznie – jest to więc niewielka cena za poczucie
bezpieczeństwa i dbałości o dobro swoich najbliższych. W razie
wypadku lub innego nieszczęśliwego zdarzenia wypłacone
odszkodowanie stanowi wsparcie finansowe nie tylko dla samego
poszkodowanego, ale także dla jego bliskich. Warto zatem rozważyć
tę opcję jako alternatywę dla grupowych ubezpieczeń oferowanych w
pracy.